Assistente Administração Pessoal

💼 Principais responsabilidades:

Você será responsável por oferecer suporte essencial aos colaboradores, garantindo uma experiência impecável desde a admissão até a gestão de benefícios. Suas atividades incluirão:

• Admissão de novos colaboradores:

Realizar atendimentos, esclarecer benefícios, conferir documentos, lançar admissões no sistema (folha e benefícios) e enviar informações ao eSocial.

• Gestão de benefícios:

Administração de planos de saúde, odontológico, transporte aeromédico, previdência privada e seguro de vida, incluindo inclusão, exclusão e alterações.

• Organização e conformidade:

Envio de comunicados de férias, rateio de despesas com benefícios e solicitações de pagamento nos sistemas internos.

• Pedidos e entregas:

Solicitação de vales-transporte, alimentação, refeição e combustível, além de controle de uniformes e confecção de crachás.

• Comunicação interna:

Inclusão de colaboradores na intranet e envio de mensagens e vales-presente para aniversariantes.

• Documentação e logística:

Arquivo de documentos, envio via motoboy ou correios e gestão de assinaturas de ponto.

Ensino médio completo;

Desejável experiência em Departamento Pessoal.

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Resultados
• Assistência médica Unimed
• Assistência odontológica Unimed
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Modelo hibrido
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (sem desconto)
• Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
• Happy Day
• Wellhub

E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.

Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.

Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.

Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.

Hoje, contamos com um time de mais de 250 colaboradores, alinhados com o nosso propósito, que foram fundamentais para que nos tornássemos uma referência para outras Unimeds do país inteiro. Juntos, 67 cooperativas, prestando consultoria e assessoria em diversas áreas como recursos humanos, comercial, jurídico, comunicação e marketing entre outras.

Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!

Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos. 

Nossas competências