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Gestor (a) Saúde Integral

Descrição da vaga

Responsável por apoiar a implantação e desenvolvimento de serviços de Atenção à Saúde nas Unimed singulares, com foco na capacitação de pessoas, qualidade assistencial e sustentabilidade. Atuar na elaboração de projetos estratégicos baseados em dados e diretrizes regulamentares, promovendo ações para melhoria no Índice de Desenvolvimento da Saúde Suplementar (IDSS). Gerenciar a equipe e supervisionar atividades técnicas, incluindo consultoria às singulares, gestão de orçamento e processos internos, sempre alinhando práticas de governança e compliance. Representar a Federação em eventos e reuniões, garantindo alinhamento estratégico com stakeholders do Sistema Unimed e demais órgãos reguladores.

Requisitos e qualificações

O QUE PRECISAMOS


Superior Completo na área de Saúde;

Desejável Pós-graduação na área de Saúde;

Experiência como liderança;

Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO


  • Wellhub
  • Participação nos Resultados
  • Assistência médica Unimed - cooparticipativo
  • Assistência odontológica Unimed
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição - sem desconto em folha
  • Vale Alimentação - sem desconto em folha
  • Vale Transporte ou auxílio combustível - sem desconto em folha
  • Happy Day

E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.


Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas são para você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história

Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.

 

Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.

 

Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.

 

Hoje, contamos com um time de mais de 250 colaboradores, alinhados com o nosso propósito, que foram fundamentais para que nos tornássemos uma referência para outras Unimeds do país inteiro. Juntos, 67 cooperativas, prestando consultoria e assessoria em diversas áreas como recursos humanos, comercial, jurídico, comunicação e marketing entre outras.

 

Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!

 

Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos. 





Nossas competências