Analista Infraestrutura III
Descrição da vaga
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Infraestrutura de TI e Segurança da Informação para atuar de forma estratégica na sustentação, evolução e proteção do ambiente tecnológico corporativo. Será responsável por garantir a disponibilidade, integridade, desempenho e segurança dos recursos de tecnologia, contribuindo para a continuidade dos negócios, mitigação de riscos cibernéticos e implementação de soluções inovadoras alinhadas às necessidades da organização.
Principais responsabilidades
- Administrar e evoluir o ambiente de infraestrutura tecnológica, incluindo servidores, redes, bancos de dados, sistemas operacionais, backups e demais recursos de TIC.
- Realizar avaliações técnicas em conjunto com áreas internas, apoiando processos de negociação, contratação e implementação de soluções e serviços de tecnologia.
- Gerenciar e acompanhar fornecedores de infraestrutura e segurança cibernética, assegurando qualidade das entregas, conformidade contratual e aderência aos padrões corporativos.
- Atuar na análise e resolução de incidentes, problemas e demandas técnicas, garantindo a continuidade e a disponibilidade dos serviços de tecnologia.
- Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos operacionais, promovendo maior eficiência, redução de custos e otimização dos recursos tecnológicos.
- Prospectar, avaliar e implementar novas soluções de infraestrutura e segurança, contribuindo para a modernização do ambiente tecnológico e para a execução de projetos estratégicos.
- Administrar e monitorar processos de backup e recuperação de dados, garantindo a proteção e disponibilidade das informações corporativas.
- Gerenciar ambientes de banco de dados, realizando monitoramento de desempenho, auditorias, otimização de consultas e desenvolvimento de procedimentos, funções, views e triggers.
- Desenvolver, implementar e monitorar políticas, processos e controles de Segurança da Informação, alinhados às melhores práticas de mercado e às regulamentações vigentes.
- Administrar ferramentas de segurança, incluindo firewalls, IDS/IPS, antivírus, soluções de monitoramento e plataformas de gestão de eventos e informações de segurança.
- Identificar, avaliar e mitigar vulnerabilidades e riscos cibernéticos, implementando ações preventivas e corretivas para fortalecimento da postura de segurança da organização.
- Realizar monitoramento contínuo do ambiente tecnológico, investigando atividades suspeitas, incidentes de segurança e potenciais ameaças.
- Elaborar registros técnicos, análises e relatórios relacionados a incidentes de segurança, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e controles.
- Atuar como referência técnica para equipes internas, disseminando boas práticas de infraestrutura, segurança da informação e proteção de dados.
- Planejar e conduzir treinamentos, campanhas de conscientização, webinars e ações educativas voltadas à segurança cibernética, fortalecendo a cultura de segurança organizacional.
- Apoiar iniciativas de governança, compliance e gestão de riscos relacionados ao ambiente tecnológico e à segurança da informação.
- Executar outras atividades correlatas, conforme demandas da gestão e necessidades da organização.
Perfil desejado
- Visão estratégica e sistêmica de Infraestrutura de TI e Segurança da Informação.
- Capacidade analítica para resolução de problemas complexos e tomada de decisão.
- Proatividade na identificação de riscos, oportunidades de melhoria e inovação tecnológica.
- Habilidade para atuar em ambientes multidisciplinares, gerenciando fornecedores e interagindo com diferentes áreas do negócio.
- Forte senso de responsabilidade, autonomia e foco em resultados.
Diferenciais
- Experiência com ambientes corporativos de alta disponibilidade.
- Vivência em Segurança Cibernética, Gestão de Vulnerabilidades e Resposta a Incidentes.
- Conhecimento em frameworks de Segurança da Informação, Governança e Compliance.
- Experiência em projetos de transformação digital, modernização de infraestrutura e fortalecimento da postura de segurança organizacional.
Requisitos e qualificações
Formação
Superior na área de Tecnologia da Informação ou áreas afins.
Desejável conhecimento: Sistemas operacionais (ex: Linux, Windows Server).
- Banco de Dados (ex: Oracle,SQL Server).
- Virtualização de ambientes (Host e Storage).
- Sistema de backup
- Redes de comunicação (WAN, LAN, Firewall, Proxy e segurança).
- Cabeamento estruturado.
- Inglês técnico
- ITIL, COBIT, LGPD, ISO27001, ISO27002, ISO27000, NIST)
Informações adicionais
BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO
- Participação nos Resultados
- Assistência médica Unimed - cooparticipativo
- Assistência odontológica Unimed
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Modelo hibrido
- Vale Refeição ou Vale Alimentação (sem desconto)
- Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
- Happy Day
- Wellhub
E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 3: Mapeamento comportamental
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Contratação
Nossa história
Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.
Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.
Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.
Hoje, contamos com um time de mais de 250 colaboradores, alinhados com o nosso propósito, que foram fundamentais para que nos tornássemos uma referência para outras Unimeds do país inteiro. Juntos, 67 cooperativas, prestando consultoria e assessoria em diversas áreas como recursos humanos, comercial, jurídico, comunicação e marketing entre outras.
Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!
Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos.
Nossas competências
