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Analista de Projetos II

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na condução de projetos estratégicos, conectando áreas de negócio e tecnologia, garantindo entregas de valor, controle de riscos e excelência na execução.


O que você fará?


✔ Liderará projetos de ponta a ponta, desde a concepção até a entrega final;

✔ Conduzirá o planejamento, acompanhamento de cronogramas, custos, riscos e indicadores;

✔ Atuará junto às áreas de negócio e TI na construção de soluções inovadoras;

✔ Identificará oportunidades de melhoria e otimização de processos;

✔ Acompanhará planos de ação e apoiará a tomada de decisão através de análises e indicadores;

✔ Participará de iniciativas estratégicas que impactam diretamente os resultados da organização.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;

Desejável: Especialização em Gestão de Projetos.

Vivência com gestão e acompanhamento de projetos;

Conhecimento em metodologias, ferramentas e indicadores de gestão;

Capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para conduzir múltiplas demandas;


Informações adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO



  • Participação nos Resultados
  • Assistência médica Unimed - cooparticipativo
  • Assistência odontológica Unimed
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Modelo hibrido
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação (sem desconto)
  • Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
  • Happy Day
  • Wellhub

E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história

Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.

 

Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.

 

Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.

 

Hoje, contamos com um time de mais de 250 colaboradores, alinhados com o nosso propósito, que foram fundamentais para que nos tornássemos uma referência para outras Unimeds do país inteiro. Juntos, 67 cooperativas, prestando consultoria e assessoria em diversas áreas como recursos humanos, comercial, jurídico, comunicação e marketing entre outras.

 

Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!

 

Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos. 





Nossas competências