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Analista Financeiro I (Fluxo de Caixa)

Descrição da vaga

Atuar na área financeira, acompanhando o fluxo de caixa e a melhor geração de caixa, de acordo com budget aprovado pela diretoria. Analisar e gerir procedimentos de controle e fluxo de caixa para posterior prestação de contas junto a Diretoria e Conselhos. Subsidiar as atividades para implantação ou reestruturação de políticas de investimentos para as Singulares.


Atividades:


  • Elaborar e acompanhar os fluxos de caixa, através do controle das informações diárias de recebimentos e pagamentos realizados e a realizar da instituição, garantindo a conformidade com o pré-estabelecido.
  • Elaborar apresentações para o Conselho Fiscal sobre o fluxo de caixa da Federação Minas e suas unidades de negócio.
  • Analisar fluxo de caixa e elaborar projeções de faturamentos e pagamentos, a fim de identificar melhorias no desempenho econômico-financeiro da empresa.
  • Elaborar estudos para as Singulares para implantação ou reestruturação de fluxos de caixa.
  • Realizar reuniões com as Singulares para apresentar o escopo das atividades para implantar ou reestruturar políticas de investimentos.
  • Acompanhar a execução do escopo das atividades para implantar ou reestruturar políticas de investimentos.
  • Conferir informações disponibilizadas pelas Singulares para implantar ou reestruturar políticas de investimentos.
  • Auxiliar na execução das atividades desenvolvidas pelo analista financeiro (aplicações financeiras).
  • Realizar visitas técnicas às Singulares para atendimento as demandas correlatas a atividade do cargo.
  • Executar outras tarefas similares as acima descritas a critério do gestor.
  • Quando aplicável, desenvolver as atividades acima citada em prol do Instituto Unimed Minas Gerais.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Economia, Administração ou Contábeis;

Informações adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO


  • Participação nos Resultados
  • Assistência médica Unimed
  • Assistência odontológica Unimed
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Modelo híbrido
  • Vale Refeição (sem desconto)
  • Vale Alimentação (sem desconto)
  • Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
  • Happy Day
  • Wellhub



E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.


Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas são para você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história

Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.

 

Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.

 

Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.

 

Hoje, contamos com um time de mais de 250 colaboradores, alinhados com o nosso propósito, que foram fundamentais para que nos tornássemos uma referência para outras Unimeds do país inteiro. Juntos, 67 cooperativas, prestando consultoria e assessoria em diversas áreas como recursos humanos, comercial, jurídico, comunicação e marketing entre outras.

 

Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!

 

Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos. 





Nossas competências