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Assistente Administrativo - Contrato temporário

Descrição da vaga

VAGA DE CONTRATO DETERMINADO - 180 DIAS


Você é uma pessoa atenta aos detalhes, gosta de lidar com contratos e se interessa por garantir que tudo esteja dentro das normas e bem organizado?

Então essa oportunidade pode ser a sua! 💼


💡 Suas principais responsabilidades serão:

  • Realizar a revisão e análise de contratos de fornecedores, conferindo condições comerciais, prazos, reajustes, descontos e indicadores de desempenho;
  • Acompanhar vigência e renovações contratuais, garantindo a regularidade e atualização dos documentos;
  • Validar a conformidade interna dos contratos com as políticas e diretrizes da empresa;
  • Efetuar o lançamento das informações no sistema ERP, assegurando integração com áreas financeiras, fiscais e de compras;
  • Organizar e digitalizar documentos, garantindo fácil acesso e rastreabilidade;
  • Apoiar o cadastro e homologação de fornecedores, coletando e validando documentações legais, fiscais e de compliance;
  • Contribuir para a análise de riscos e classificação dos fornecedores conforme criticidade e impacto no negócio.


🚀 O que esperamos de você:

  • Perfil organizado, analítico e comprometido com a qualidade;
  • Atenção aos detalhes e habilidade para lidar com múltiplas demandas;
  • Interesse em atuar de forma colaborativa, garantindo a excelência dos processos.



Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprendizado e impacto direto nos resultados da empresa, vem fazer parte do time! 💚

Requisitos e qualificações

Ensino Médio;

Pacote Office Intermediário

Informações adicionais

BENEFÍCIOS




· Participação nos Resultados


· Assistência médica Unimed cooparticipativa


· Assistência odontológica Unimed


· Previdência Privada


· Seguro de Vida


· Modelo híbrido


· Happy Day


. Wellhub


· Vale Refeição / Vale alimentação (sem desconto)


· Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)



E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.


Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas são para você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista RH e Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história

Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.

 

Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.

 

Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.

 

Hoje, contamos com um time de mais de 250 colaboradores, alinhados com o nosso propósito, que foram fundamentais para que nos tornássemos uma referência para outras Unimeds do país inteiro. Juntos, 67 cooperativas, prestando consultoria e assessoria em diversas áreas como recursos humanos, comercial, jurídico, comunicação e marketing entre outras.

 

Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!

 

Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos. 





Nossas competências