Analista de Excelência Operacional II

Responsável por liderar, estruturar, conduzir e prestar consultoria especializada, bem como elaborar e ministrar treinamentos que assegurem a implementação e manutenção de metodologias relacionadas à gestão organizacional. Isso inclui planejamento estratégico, melhoria contínua de processos, indicadores de desempenho, gestão de riscos e conformidade com normas regulamentadoras, como a ISO 9001:2015, o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), o Programa Nacional Governança em Proteção e Privacidade de Dados (PNGPPD) e o Programa de Integridade da Unimed Federação Minas. O objetivo é promover a evolução dos processos, resultados e estratégia da Unimed Federação Minas, suas unidades de negócio e singulares, quando aplicável.

Superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas afins.

Conhecimentos necessários:

Conhecimento aprofundado sobre LGPD e conceitos e estratégias aplicáveis ​​à gestão e governança de processos de negócios, incluindo metodologias, boas práticas e ferramentas para análise, modelagem, otimização e automação de processos organizacionais.

Diferencial:

Experiência em funções relacionadas a gestão de processos, melhoria contínua, planejamento estratégico, governança, compliance e LGPD. Vivência em ambientes corporativos de alta complexidade e com interação direta com lideranças executivas.

BENEFÍCIOS

• Gympass
• Participação nos Resultados
• Assistência médica Unimed
• Assistência odontológica Unimed
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Modelo hibrido
• Vale Refeição ou alimentação (sem desconto)
• Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
• Happy Day

E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.

 Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas são para você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas!

Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.

Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.

Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.

Hoje, contamos com um time de mais de 250 colaboradores, alinhados com o nosso propósito, que foram fundamentais para que nos tornássemos uma referência para outras Unimeds do país inteiro. Juntos, 67 cooperativas, prestando consultoria e assessoria em diversas áreas como recursos humanos, comercial, jurídico, comunicação e marketing entre outras.

Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!

Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos. 

Nossas competências